新时期如何将思想政治理论与实际工作相结合

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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业发展的灵魂,是凝聚人心,高工作效率的有效方法。如何根据形势的发展需不断创新思想政治工作,更好地发挥思想政治的强大优势,是思想政治工作者所面对的常新课题。为此,我们进一步解放思想,积极探索思想政治工作的创新途径,在促进和谐企业建设、应对当前全球性经济危急中发挥重作用。
  作为一名思想政治工作者,他在企业管理行为、管理环节中担当着极其重的角色。其主工作职责是搞好员工教育和管理,搞好支部建设,不断高党组织的凝聚力和战斗力;认真宣传党的路线、方针、政策及基本理论、各个时期形势任务的宣传工作;开展经常性的员工思想政治工作;培养有理想、有道德、有文化、有纪律的优秀员工等等。想使思想政治工作者真正在企业发挥作用,必须充分调动他们工作的积极性;高本职工作需的各种能力、才干;不断高工作方法和领导艺术。既靠个人的努力,也靠企业对思想政治工作者的培养,从体制、机制上给予保证。
  思想政治工作者首先自身应该具备较高的思想觉悟、理论水平和知识水平。应运用自然科学和社会科学的基本原理做好思想政治工作。比如运用哲学的基本原理,解决人们的信仰问题。哲学的基本问题是物质第一性,精神第二性。世界是物质的,是可以认识的。再如,运用政治经济学的基本原理,解决人们的信念问题。政治经济学的精神实质,是马克思在论述劳动价值论和剩余价值学说的基础上,分析了资本主义的基本矛盾是生产社会化和生产资料私人占有之间的矛盾。这一矛盾发展的必然趋势是资本主义的灭亡和共产主义的胜利同样是不可避免的。苏联和东欧的失败只是社会主义一种模式的失败,在马克思主义指导下,社会主义可以有多种模式。社会主义和共产主义经过一段漫长的历史过程之后,必将取得最后的胜利。
  做好思想政治工作还讲究方式、方法。做思想政治工作除采取传统的说教、谈心、开会等方法外还注意在工作实践中总结、发现新的工作方法,比如开展换位思考大讨论等活动,使思想政治工作由传统的“给”变成“”,由“灌输”变成“汲取”,进而达到普遍高职工的思想水平的目的。在手段上应充分发挥报刊、电视、电台、互联网等现代传媒的作用,把电子技术、信息技术和自动化技术,充分运用到思想政治工作中去;在活动上应多开展文体活动、读书活动和各种文明创建活动。同时,应该在精神和物质上给职工以关心和帮助,让他们从心里感到企业的温暖,对企业充满信任,从而激发出他们更高的工作热情。做好新形势下的企业思想政治工作注重以下几种方法。
  第一、灵活灌输法。“马克思主义靠灌输”,这仍然是一个基本方法。在新的形势下,运用班前班后会、中心学习小组、学习日、党的“三会一课”等制度,理论联系实际,深入浅出地向广大职工群众灌输邓小平理论,马克思主义的唯物论和无神论以及科学知识和科学精神,帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的理想信念。
  第二、媒体引导法。报纸、广播、电视等各种现代传媒,覆盖面广,信息量大,同人民群众的思想、工作和生活息息相关,是进行思想政治工作的重载体。新闻媒体应高扬主旋律,打好主动仗,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,贴近群众、贴近实际、贴近生活,针对干部群众关注的热点和难点问题,正面引导,释疑解惑,平衡心理,理顺情绪,弘扬正气,压倒邪气。
  第三、文化熏陶法。运用文化熏陶的方法,进行思想政治工作,是一种寓教于乐的科学方法。因此,应大力弘扬健康向上的企业文化,为广大职工供丰富的精神食粮;在班组中开展形式多样、丰富多彩的文化活动及读书看报活动,从而高广大员工的文化素质和道德修养。
  第四、开展活动法。精神文明建设的生命在于活动。开展各种行之有效的活动是进行思想政治工作的一个重的教育途径。比如在企业开展“创先争优”活动,开展形势任务教育、开展大讨论活动,使职工的思想进一步统一起来,使思想政治工作也更加具有活力。
  第五、典型引路法。“榜样的力量是无穷的”。上世纪6年代被喻为“铁人”的石油钻井工人王进喜同志,胸怀祖国,望眼世界,为甩掉我国贫油的帽子,发出“宁可少活二十年拼命也拿下大油田”的豪迈誓言,并用实际行动创造了奇迹,为我们留下了大庆精神、铁人精神,成为中华民族保贵的精神财富,5年后的今天仍激励我们在个自的工作岗位上努力拼搏,奋斗不息。此外,在本单位、本部门树立自己的典型,使广大职工感到典型就在自己的身边,从而起到带头作用。
  第六、双向交流法。“双向交流”,是新形势下思想政治工作的一大创新。干部与群众之间、教育者与被教育者之间、上级与下级之间,应采取平等讨论、双向交流、谈心交心、形成共识的方法,以达到沟通思想、受到教育、增进感情、振奋精神的目的。